Зарплата медсестер в 2021 році: приклади та робочі ситуації

2 грудня 2021
137339
Середній бал: 5 із 5

Читайте, на які доплати і надбавки мають право медсестри в Україні, як впливає кваліфікаційна категорія на зарплату медсестри-сумісниці, скільки має доплатити керівник, якщо зарплата медсестри менша за мінімальну. Розберіться, як обчислюються заробітні плати для різних посад медсестринського персоналу

Приклад нарахування зарплати медсестріЯкщо змінилась кваліфікаційна категорія

Зарплата медсестри нараховується відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (наказ Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519, далі — Умови оплати праці). Підрахунок здійснюється залежно від посадового окладу, а також з урахуванням додаткових виплат, розмір яких затверджується адміністрацією кожного медзакладу окремо. Таке рішення головний лікар приймає у межах спроможності закладу, зафіксованої у фонді зарплатні.

✅✅✅ Офіційні дані:

На яку заробітну плату очікувати медсестрам із січня 2022-го

Як формується зарплата медсестри в 2021-му

Мінімальна заробітна плата:

  • з 01.01.2021 — 6000 грн
  • з 01.12.2021 — 6500 грн

Прожитковий мінімум працездатних осіб, на підставі якого розраховують розмір оплати праці працівників бюджетної сфери, становить:

  • січень—червень — 2270 грн
  • липень—листопад — 2379 грн
  • грудень — 2481 грн 

Тож у 2021 році розміри посадових окладів, ставок заробітної плати працівників медичних закладів визначають залежно від розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду:

  • січень—червень — 2670 грн
  • липень—грудень — 2893 грн

Якщо у працівників, яким встановили 1—12 тарифні розряди за ЄТС, посадові оклади та ставки заробітної плати нижчі за мінімальну заробітну плату, їм доплачують до рівня мінімальної заробітної плати (ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР). Таку доплату можна здійснити, якщо працівник виконав місячну (годинну) норму робочого часу.

Під час обчислення доплати до рівня мінімальної заробітної плати не враховують:

  • доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я
  • доплати за роботу в нічний час
  • доплати за роз’їзний характер робіт
  • премії до святкових і ювілейних дат

Інфекційний контроль за новими правилами: усе про наказ № 1614

Працівникам, які використовують в роботі дезінфекційні засоби або прибирають туалети, керівник закладу встановлює доплату в розмірі 10% посадового місячного окладу (пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298). Таку доплату одержують сестри медичні. Її нараховують понад мінімальну заробітну плату, адже йдеться про доплату за роботу у шкідливих умовах праці (листи Мінсоцполітики від 14.02.2017 № 344/0/101-17/281 та від 15.02.2017 № 356/0/101-17/282).

Зміни ставок заробітної плати, посадових окладів вносять до тарифікації та штатного розпису на підставі наказу про внесення змін до штатного розпису.

Заробітну плату медичних працівників обчислюють згідно з Умовами оплати праці. Розміри посадових окладів фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою (середній медичний персонал) визначають за тарифними розрядами ЄТС. Із 1 січня 2021 року посадові оклади сестер медичних становлять:

Тарифний розряд

(за ЄТС)

Кваліфікаційна категорія

Розмір посадового окладу, грн

Січень—червень

Розмір посадового окладу, грн

Липень—грудень

Шостийбез категорії38724195
Сьомийдруга41124456
Восьмийперша43794745
Дев’ятийвища46195005

Як зросла зарплата медсестри порівняно з 2020 роком? 

У 2020 році для визначення посадового окладу і, відповідно, зарплати медсестер поліклінік, дієт-сестер, медсестер з ЛФК, стоматологічних та фізіотерапевтичних медсестер використовували такі дані:

Тарифний розряд

(за ЄТС)

Кваліфікаційна категорія

Розмір посадового окладу, грн

Січень—серпень

Розмір посадового окладу, грн

Вересень—грудень

Шостийбез категорії30483226
Сьомийдруга32373427
Восьмийперша 34473649
Дев’ятийвища36363849

✅✅✅ Система БПР для атестації медсестер: коли і як працюватиме

Зарплата сімейної медсестри після реформи

Якщо заклад уже отримує виплати від НСЗУ, а керівництво установи переуклало з працівниками колективний договір, то зарплата медсестер після реформи може бути значно вищою за наведені розрахунки. Скільки саме отримає сімейна медсестра, визначає керівництво та працівники кожного окремого закладу на свій розсуд. 

НСЗУ наводить приклади медзакладів, де завдяки реформуванню та зарплатної політики керівництва, зарплата медсестер виросла в 2—3 рази. 

Приклад зростання зарплати медсестри

Клікніть на зображення, щоб відкрити в зручному форматі

МОЗ наводить приклади зростання зарплат не лише лікарів, а й сімейних медсестер. Йдеться також про те, що під час реформування вторинної ланки допомоги такі ж зростання зарплат стосуватимуться і медсестер інших відділень. 

зарплата медсестри в донецькій області

5 документів, що допоможуть дотримати вимог санепідрежиму

Доплати та підвищення зарплати медсестри

Нарахування зарплатні старшій медсестрі здійснюється на основі відповідного її кваліфікаційному рівню тарифного розряду з 10-відсотковим підвищенням.

Зарплата медсестер та інших працівників, які, виконуючи свої функціональні обов’язки, працюють з дезрозчинами, отримують 10-відсоткову доплату від суми посадового окладу. Про те, що особа має працювати з дезінфектантами на конкретній посаді, слід вказувати у посадовій інструкції. Також посади медпрацівників, які за функціональними обов’язками мають контактувати з дезрозчинами, має бути перераховано у колективному договорі.

Залежно від медичного стажу на основному місці роботи та за сумісництвом виплачується надбавка. (п. 2 Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, постанова КМУ від 29.12.2009 № 1418).

Для кращого розуміння, як саме обчислюється зарплата медсестер, пропонуємо кілька робочих ситуацій з обрахунком зарплатні у кожній із них.

✅✅✅ Дистанційні курси з інфекційного контролю

Зарплата медсестри вищої категорії

Медпрацівник має вищу кваліфікаційну категорію, 25-річний стаж роботи, працює за сумісництвом у медзакладі як старша медсестра і контактує із дезрозчинами. На які додаткові виплати медпрацівник має право у цьому медзакладі?

В цьому випадку медсестрі до розміру заробітної плати обов’язково повинні нарахувати:

  • підвищення за перебування на посаді старшої медсетри — 10%
  • надбавку за вислугу років — 30%
  • доплату за роботу із дезінфектантами — 10%

Посадовий оклад медсестри, яка працює на 1,5 ставки

Медсестра працює на 1,5 ставки. Якою має бути тривалість її робочого дня для отримання відповідного посадового окладу?

Норми тривалості робочого часу для медпрацівників затверджено наказом МОЗ  від 25.05.2006 № 319 (далі — Наказ № 319).

Так, за винятком осіб, що працюють у шкідливих умовах, нормою робочого часу є 38,5 години на тиждень по відношенню до:

  • керівників структурних підрозділів з числа лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою освітою
  • керівників медзакладів з числа фахівців з базовою та неповною вищою освітою
  • лікарів та молодших медпрацівників
  • медреєстраторів
  • дезінфекторів ЛПУ (структурних підрозділів)

Якщо медсестра працює на 1,5 ставки, тривалість її роботи за тиждень становить 57,75 год (38,5 год × 1,5 ставки). За п’ятиденного робочого дня вона має відпрацьовувати щодня по 11,55 год (57,75 год / 5 днів).

Безперервний професійний розвиток, атестація та оплата праці середнього медперсоналу. Відео 

Зарплата медсестри, яка має сьомий тарифний розряд, в 2021 році

Сестрі медичній установили сьомий тарифний розряд за ЄТС. За наказом керівника закладу вона отримує доплату за роботу із дезінфекційними засобами — 10% та надбавку за вислугу років — 20% (стаж медичної роботи — 15 років).

Як обчислити заробітну плату:

ПоказникРозрахунок, грн
Посадовий оклад3496,00
Доплата за використання дезінфекційних засобів — 10%3496,00 × 10% = 349,60
Надбавка за вислугу років — 20%3496,00 × 20% = 699,20
Усього заробітна плата з надбавкою за стаж3496,00 + 699,20 = 4195,20
Доплата до рівня мінімальної заплати6000,00 – 4195,20 = 1804,80
Усього із доплатами4195,20 + 1804,80 + 349,60 =
= 6349,60

Зарплата дієтсестри, яка має восьмий тарифний розряд

Сестрі медичній з дієтичного харчування установили восьмий тарифний розряд за ЄТС. До 01.01.2021 розмір її посадового окладу становив 3649 грн, після цієї дати — 4379 грн. Обсяг навантаження — 1,25 ставки з 1 січня 2021 року, стаж медичної роботи — 17 років.

Як обчислити заробітну плату:

Складові заробітної платиРозрахунокСума, грнПідстава
До 1 січня 2021 року
Посадовий оклад-3649,00Умови № 308/519, Постанова № 750
Надбавка за вислугу років3649,00 × 20%729,80Постанова КМУ від 29.12.2009 № 1418
Доплата до мінімальної заробітної плати

5000,00 –

(3649,00 
+ 729,80)

621,20Закон України «Про оплату праці»від 24.03.1995 № 108/95-ВР
Усього3649,00 + 729,80 +
+ 621,20
5000,00Розрахунково
Після 1 січня 2021 року
Посадовий оклад-4379,00Умови № 308/519
Надбавка за вислугу років4379,00 × 20%875,80Постанова КМУ від 29.12.2009 № 1418
Доплата до мінімальної заробітної плати6000,00 – (4379,00 + 875,80)745,20Закон України «Про оплату праці»від 24.03.1995 № 108/95-ВР
Усього4379,00 + 875,80 +
+ 745,20
6000,00Розрахунково

Із 1 січня 2021 року місячна заробітна плата сестри медичної з дієтичного харчування збільшилася на 1000 грн. Оскільки працівниця з 1 січня поточного року працюватиме за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки, до нарахованої заробітної плати їй додають оплату за додатковий обсяг роботи:

  • 4379,00 грн × 0,25 ставки = 1094,75 грн — посадовий оклад
  • 1094,75 грн × 20% = 218,95 грн — надбавка за вислугу років
  • 6000,00 грн × 0,25 ставки = 1500,00 грн — посадовий оклад з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати
  • 1500,00 – (1094,75 грн + 218,95) = 186,30 грн — доплата до мінімальної заробітної плати

Усього місячна заробітна плата за сумісництво — 1094,75  грн + 218,95 грн + 186,30 грн = 1500,00 грн. До мінімальної заробітної плати медсестрі доплачують як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Зарплата старшої сестри медичної, яка має дев’ятий тарифний розряд

Сестрі медичній старшій встановили дев’ятий тарифний розряд за ЄТС. За наказом керівника закладу вона одержує доплату за розширення зони обслуговування, збільшення обсягу роботи в розмірі 30% посадового окладу та доплату за роботу із дезінфекційними засобами — 10%. Стаж медичної роботи — понад 20 років. 

Як обчислити заробітну плату:

Складові заробітної плати

Розрахунок, грн

Сума, грн 

Посадовий оклад за дев’ятим тарифним розрядом ЄТС

-

 4619,00

Підвищення за старшинство — 10%

4619,00 × 10%

 461,90

Посадовий оклад з урахуванням підвищення

4619,00 + 461,90 

 5080,90

Доплата за розширення зони обслуговування — 30%

5080,90 × 30%

 1524,27

Доплата за використання дезінфекційних засобів — 10%

5080,90 × 10%

  508,09

Надбавка за вислугу років — 30%

5080,90 × 30% 

 1524,27

Усього

5080,90 + 1524,27 + 508,09 + 1524,27 

 8637,53

Зарплата медсестри, яка керує структурним підрозділом

Посадовий оклад медсестри загальної практики — сімейної медицини відповідає восьмому тарифному розряду за ЄТС. Окрім цього, працівниця одержує 20%-ве підвищення посадового окладу за роботу на посаді завідувача ФАП та 30%-ву надбавку за стаж медичної роботи.

Як змінилася заробітна плата працівниці:

Складові заробітної плати

Розрахунок

Сума, грн

До 1 січня 2021 року

Посадовий оклад за восьмим тарифним розрядом ЄТС

-

3649,00

Підвищення за керівництво структурним підрозділом — 20%

3649,00 × 20%

729,80

Новостворений посадовий оклад

3649,00 + 729,80

4378,80

Надбавка за вислугу років — 30%

4378,80 × 30%

1313,64

Усього

4378,80 + 1313,64

5692,44

З 1 січня 2021 року

Посадовий оклад за восьмим тарифним розрядом ЄТС

-

4379,00

Підвищення за керівництво структурним підрозділом — 20%

4379,00 × 20%

875,80

Новостворений посадовий оклад

4379,00 + 875,80

5254,80

Надбавка за вислугу років — 30%

5254,80 × 30%

1576,44

Усього

5254,80 + 1576,44

6831,24

✅✅✅ Як писати імена та прізвища в локальних документах

Зарплата медсестри медичної молодшої, якій установили четвертий тарифний розряд за ЄТС

До 1 січня 2021 року розмір посадового окладу медсестри становив 2826 грн, а з 1 січня — 3391 грн. Згідно з наказом керівника закладу медсестра одержує:

  • 10%-ву доплату за роботу з дезінфекційними засобами
  • 50%-ву доплату за розширену зону обслуговування
Як обчислити заробітну плату працівниці:

Складові заробітної плати

Розрахунок

Сума, грн

До 1 січня 2021 року

Посадовий оклад за четвертим тарифним розрядом ЄТС

-

2826,00

Доплата за роботу з дезінфекційними засобами — 10%

2826,00 × 10%

282,60

Доплата за розширення зони обслуговування — 50%

2826,00 × 50%

1413,00

Доплата до мінзарплати

5000 – (2826,00 + 1413,00)

761,00

Усього

2826,00 + 282,60 + 1413,00 + 761,00

5282,60

З  1 січня 2021 року

Посадовий оклад за четвертим тарифним розрядом ЄТС

-

3391,00

Доплата за роботу з дезінфекційними засобами — 10%

3391,00 × 10%

339,10

Доплата за розширення зони обслуговування — 50%

3391,00 × 50%

1695,50

Доплата до мінзарплати

6000 – (3391,00 + 1695,50)

913,50

Усього

3391,00 + 339,10 + 1695,50 + 913,50

6339,10

logo