Положення про наставництво медсестер: скачайте приклад

2 липня 2018
623
Середній бал: 5 із 5

Положення про наставництво медсестер додають до основного наказу. В цьому документі докладно визначають правила проведення адаптаційної роботи, закріплюють права та обов'язки медпрацівників. Оскільки наставництво займає значну частину роботи, скористайтеся уже готовими зразками, щоб заощадити час та зробити все правильно.

Аби молоді фахівці швидше адаптувалися до умов роботи у вашому закладі, подбайте  про правильну організацію наставництва в медзакладі, а ще, щоб у кожного з них був досвідчений і відповідальний наставник. Він має допомогти новим працівникам оволодіти необхідними знаннями й навичками, ознайомити з документацією закладу, правилами внутрішнього трудового розпорядку тощо.

Наставником обирають такого працівника, який, зокрема, має необхідний досвід роботи, першу або вищу кваліфікаційну категорію, знає алгоритми, правила і стандарти сестринського догляду за пацієнтами. Однак у наставника мають бути не лише хороші професійні якості, а й особистісні. Так, під час навчання стане у пригоді вміння добре пояснювати, знаходити творчий підхід до вирішення проблеми, а головне — бажання допомогти молодому фахівцю.

Положення про наставництво медсестер: скачайте прикладЧитайте: "Зміна посад у штатному розписі медзакладу"

Положення про наставництво

Положення про наставництво медсестер: скачайте приклад

logo