text
Медична справа

Посадові обов’язки завідувача фельдшерсько-акушерського пункту

  • 27 березня 2013
  • 2362

Штатну чисельність працівників будь-­якого державного закладу охорони здоров’я встановлюють вищі за статусом органи охорони здоров’я згідно з визначеним фондом оплати праці, доведеним у бюджетних призначеннях на оплату праці.

При цьому вони мають керуватися наказом Міністерства охорони здоров’я України «Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я» від 23 лютого 2000 р. № 33.

На практиці часто-­густо виникають ситуації, коли виділеного фонду оплати праці не вистачає і штати працівників є неповними, хоча від них вимагають виконання всього обсягу роботи.

Слід зауважити, що фельдшерсько-­акушерські пункти — невеликі заклади охорони здоров’я, і посада завідувача ФАПу не обмежується виконанням адміністративних функцій. Але у посадових (функціональних) обов’язках завідувача ФАПу має бути зазначено конкретні види робіт, які він повинен виконувати і за це отримувати свою зарплату. Якщо за результатами роботи ФАПу за попередній рік з’ясується, що в ньому виконано достатньо акушерської роботи, треба надати до вищого за статусом органу охорони здоров’я обгрунтування щодо встановлення додаткової посади акушерки.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО.

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся