text
Медична справа

Право медсестри під час відпустки на основній роботі працювати за зовнішнім сумісництвом

  • 27 березня 2013
  • 150

Законодавством України про працю забезпечена можливість кожному працівникові реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, зокрема і на умовах сумісництва, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.

Проте робота медичних працівників в державних закладах охорони здоров’я жорстко врегульована нормами додаткових нормативно-­правових актів. Зокрема, у питаннях сумісництва, зазначених у постанові Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» (далі — Постанова) та спільному наказі Міністерства праці України, Міністерства юстиції та Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 р. № 43 «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій», зареєстрованому в Мін’юсті України 30 червня 1993 р. за № 76 (далі – Положення).

Наведені документи чітко визначають можливість працівників виконувати трудові обов’язки на умовах сумісництва у державних закладах охорони здоров’я та встановлювати певні правила.

Так, у пункті 3 Постанови та пункті 6 Положення чітко визначено, що відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Тому працівник не може працювати за сумісництвом і перебувати у щорічній відпустці за основним місцем роботи одночасно.

Крім того, нормами пункту 2 Постанови встановлено, що тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.

Відповідно до цього особа, що працює в державному закладі охорони здоров’я, взагалі не може працювати на умовах сумісництва на повну ставку.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО.

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся