• Головна сторінка
  • » Статті
  • » Наказ Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України «Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 08.02.2011 № 38/73

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України «Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 08.02.2011 № 38/73

156

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

НАКАЗ

08.02.2011      № 38/73 

Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів
охорони здоров’я та установ соціального захисту населення

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
21 лютого 2011 р. за № 213/18951

Відповідно до статті 89 Бюджетного кодексу України, постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2010 № 1212 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939» та у зв’язку з проведеними організаційними заходами в сфері охорони здоров’я та соціального захисту

НАКАЗУЄМО:

1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17.10.2005 за № 1209/11489 (зі змінами) (далі — Умови), такі зміни:

  • абзац перший примітки 1 пункту 2.1 викласти в такій редакції: «У 2011 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня —
    613 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.»;
  • у підпункті 2.2.2 пункту 2.2 слово «амбулаторій» виключити;
  • у пункті 6 Порядку установлення груп з оплати праці керівних працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення додатка 2 до Умов слова «пенсіонерів та самотніх непрацездатних громадян» замінити словами «(надання соціальних послуг)»;
  • у пункті 1.13 додатка 3 до Умов слова «центри (комплекси) ранньої реабілітації дітей-­інвалідів, центри (відділення) реабілітації інвалідів» замінити словами «реабілітаційні установи для інвалідів та дітей-­інвалідів»;
  • у пункті 2.6 додатка 3 до Умов слова «територіальні центри (відділення, відділи) соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян» замінити словами «територіальні центри соціального обслуговування (надання соціальних послуг)»;
  • по тексту Умов та у додатках до них слова «територіальні центри соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян» у всіх відмінках замінити словами «територіальні центри соціального обслуговування (надання соціальних послуг)» у відповідних відмінках.

2. Керівникам закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2011 року.

Голова комісії з проведення реорганізації, перший заступник
Міністр охорони здоров’я України
І. ЄМЕЦЬ 

 



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО.

    Освітні заходи

    Школа

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією

    Книжкова полиця

    «Новий номер УЗОЗ»

    Електронна книга «Нові протоколи медичної сестри: аналізуємо проект»

    для передплатників е-журналу «Довідник головної медичної сестри»

    Читати книгу

    Спробуйте безплатно

    Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.




    © Медична справа, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

    Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

    Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


     

    
    • Ми в соцмережах

    Вітаємо на порталі! І даруємо санбюлетені

    Зареєструйтеся — і гайда до розділу «Санбюлетені»:

    • Ризики в роботі медичної сестри — вірусний гепатит В

    • Перша допомога у випадку контакту із джерелом потенційного інфікування ВІЛ

    Скачуйте безплатно
    розміщуйте на інфостендах медичного закладу

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    57 секунд на реєстрацію
    І Ви отримаєте доступ до:
    форм та зразків
    фахових статей
    найсвіжіших новин галузі
    нормативних документів

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І користуйтеся матеріалами порталу «Медична справа»!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль