text
Медична справа

Право студента медичної академії працювати фельдшером

  • 27 березня 2013
  • 185

При прийнятті працівників на роботу керівники лікувальних закладів та відповідальні працівники відділів кадрів мають керуватися не лише загальними нормами Кодексу законів про працю України, а й окремими підзаконними та галузевими нормативними актами. Один із них — галузевий Випуск 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП), затверджений і введений в дію наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29 березня 2002 р. № 117.

Відповідно до ДКХП до працівника, який займає посаду фельд­шера, висуваються такі кваліфікаційні вимоги:

  • неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа»;
  • спеціалізація за профілем роботи;
  • без вимог до стажу роботи.

Згідно з нормами статті 6 Закону України «Про вищу освіту» від 17 січня 2002 р. № 298-7-­III до структури вищої освіти входять освітні й освітньо-­кваліфікаційні рівні, що співвідносяться між собою таким чином:

Освітні рівні

Освітньо-­кваліфікаційні рівні

неповна вища освіта

молодший спеціаліст

базова вища освіта

бакалавр

повна вища освіта

спеціаліст, магістр

Загалом у вищих навчальних закладах підготовка за напрямами і спеціальностями фахівців усіх освітніх та освітньо-­кваліфікаційних рівнів здійснюється за відповідними освітньо-­професійними програмами ступенево або неперервно залежно від вимог до рівня оволодіння певною сукупністю умінь та навичок, необхідних для майбутньої професійної діяльності, а тому законодавчо не може бути визначено, який освітній чи освітньо-­кваліфікаційний рівень відповідає певному курсові навчання у навчальному закладі. Як правило, після закінчення навчання на другому та третьому курсах навчання освітньо-­кваліфікаційний рівень відповідає молодшому спеціалісту, четвертому — бакалавру, п’ятому та шостому — спеціалісту, магістру.

Отже, роботодавцеві необхідно звернутись із запитом до вищого навчального закладу, який би підтвердив освітній та освітньо-­кваліфікаційний рівень такого студента, що дасть змогу прийняти працівника на роботу або вмотивовано відмовити йому.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО.

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах

Зареєструйтеся — і двері для Вас відчинені!

Отримуйте лише фахову інформацію:
  • скачуйте зразки документів безплатно
  • користуйтеся нормативно-правовою базою
  • дізнавайтеся новини галузі охорони здоров’я

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І читатиму далі
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль