Молодша медична сестра: прийняття на посаду та підготовка

758
Як проводити підготовку молодшої медичної сестри до її вступу на посаду? Що передбачити у її посадовій інструкції? Читайте у статті!

Перед  прийняттям на роботу молодших медичних сестер  керівництво медичного закладу має організувати відповідну підготовку нових працівників: призначити відповідальних за це осіб, затвердити склад кваліфікаційної комісії. Окрім того,  керівництво та відділ персоналу закладу повинні подбати про правильність заповнювання посадової інструкції працівників.

Кваліфікаційні вимоги  для професії молодшої медичної сестри:

  • Повна/базова середня освіта
  • Курси підготовки молодших медичних сестер для догляду за хворими
  • Стаж роботи не обов’язковий
  • Медична освіта не обов’язкова

Перед  тим, як молодша медична сестра братиметься до роботи,  потрібно організувати  її підготовку. Робити це мають  призначені керівником медзакладу  відповідальні працівники – головна медсестра чи просто медсестра зі значним досвідом роботи. Підготовка молодшої медичної сестри має йти за графіком, який розробляє куратор. Також відповідальна медсестра повинна стежити за тим, чи навчання йде за планом,  та готує для кваліфікаційної комісії подання з відомостями про те, як працівник оволодів знаннями та необхідним навичками. Окрім цієї інформації у поданні потрібно вказати ставлення до нового працівника іншого персоналу закладу.

Молодша медична сестра: прийняття на посаду та підготовка Нагадайте "Правила виписування рецептів на лікарські засоби: запитання та відповіді"

Після закінчення навчання працівники проходять атестування кваліфікаційною комісією. Якщо атестація пройшла успішно, то працівнику присвоюють кваліфікацію молодшої медичної сестри та видають посвідчення.

Розроблення посадової інструкції для молодшої медичної сестри

Посадова інструкція молодшої медичної сестри має бути розроблена вже до початку роботи. Структура інструкції уніфікована та містить інформацію про права та обов’язки нового працівника. Окрім цього в посадовій інструкції повинно бути вказано, в якому  відділенні працюватиме  молодша медсестра. Перед початком роботи, молодша медична сестра має поставти підпис про те, що ознайомлена з інструкцією. Після цього керівник медичного закладу затверджує інструкцію.

Молодша медична сестра: прийняття на посаду та підготовка Читайте "Мотивація медичного персоналу на практиці"

Примірник посадової інструкції молодшої медичної сестри має бути на її робочому місці, в її керівника – головної медсестри та у відділі  персоналу.

!Важливо: Якщо у процесі роботи обов’язки медичної сестри змінюються, то вони мають фіксуватися у посадовій інструкції. Якщо молодша медична сестра не змінює посаду, але переходить працювати у інше відділення, то відділ кадрів має подбати про нову посадову інструкцію.

Молодша медична сестра: прийняття на посаду та підготовка Читайте: "Санітарно-протиепідемічні заходи в закладах первинної медичної допомоги – загальні правила"

Уніфікованість складових посадової інструкції в одному закладі дуже важлива, адже це дозволяє впорядкувати відомості, що містяться у ній.

Що врахувати під час розроблення посадової інструкції молодшої медичної сестри:

  • Питання охорони праці
  • Профілактика професійних хвороб
  • Правила медичної етики
  • Збереження медичної таємниці.

Молодша медична сестра: прийняття на посаду та підготовка Перегляньте медичну інструкцію молодшої медичної сестри у "Збірнику посадових інструкцій медсестринсього персоналу"



Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО.

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

«Новий номер УЗОЗ»

Електронна книга «Нові протоколи медичної сестри: аналізуємо проект»

для передплатників е-журналу «Довідник головної медичної сестри»

Читати книгу

Спробуйте безплатно

Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.




© Медична справа, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


 


  • Ми в соцмережах

Зареєструйтеся — і двері для Вас відчинені!

Отримуйте лише фахову інформацію:
  • скачуйте зразки документів безплатно
  • користуйтеся нормативно-правовою базою
  • дізнавайтеся новини галузі охорони здоров’я

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
Для реєстрації знадобиться 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І користуйтеся матеріалами порталу «Медична справа»!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль