Лаборант бюро судово-медичної експертизи: працевлаштування, оплата праці та атестація

8
Які кваліфікаційні вимоги висувається до лаборанта бюро судово-медичної експертизи? Як нараховувати зарплату такому працівнику? Які вимоги до нього під час атестації? Дізнайтеся у статті!

Прийом медичних працівників на роботу у заклади охорони здоров’я, незалежно від форми власності чи відомчої належності, має здійснюватися з дотриманням кваліфікаційних вимог Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29.03.2002 № 117.

Лаборант бюро судово-медичної експертизи: працевлаштування, оплата праці та атестаціяЧитайте: "Профілактика внутрішньолікарняних інфекцій"

Правилами зазначеного нормативного документа, зокрема, визначені і кваліфікаційні вимоги до посад «лаборант з патологоанатомічних досліджень» та «лаборант судово-медичної лабораторії».

Вимогами до лаборанта з патологоанатомічних досліджень є:

  • неповна вища освіта (освітньо-кваліфікаційних рівень — молодший спеціаліст) або базова вища освіта (освітньо-кваліфікаційний рівень — бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина»;
  • спеціальність «Лабораторна діагностика»;
  • подальша спеціалізація за фахом «Патологічна анатомія»;
  • без вимог до стажу роботи.

До лаборанта судово-медичної лабораторії висувають такі вимоги:

  • неповна вища освіта (освітньо-кваліфікаційних рівень — молодший спеціаліст) або базова вища освіта (освітньо-кваліфікаційний рівень — бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина»;
  • спеціальність «Лікувальна справа» або «Лабораторна діагностика»;
  • подальша спеціалізація за фахом «Судова медицина»;
  • без вимог до стажу роботи.

Відповідно заклад охорони здоров’я може приймати на роботу молодших спеціалістів з медичною освітою на лаборантські посади винятково з дотриманням наведених вимог.

При зарахуванні лаборанта бюро судово-медичної експертизи на посаду йому одразу встановлюється посадовий оклад відповідно до посади лаборанта у державних та комунальних закладах охорони здоров’я з урахуванням Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519, оскільки заробітна плата відноситься до умови праці, які є істотними для працівника і в обов’язковому порядку мають бути закріплені в трудовому договорі під час його укладення.

Встановлення посадового окладу не може здійснюватися відповідно до факту проходження працівником циклу курсів удосконалення, оскільки в медичній галузі заробітна плата встановлюється залежно від кваліфікації працівника, а отже — від наявності певної кваліфікаційної категорії.

Лаборант бюро судово-медичної експертизи: працевлаштування, оплата праці та атестаціяЧитайте: "Мануальна терапія: законодавство та поради практиків"

Відповідно до норм пункту 1.5 Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.11.2007 № 742, лаборанти можуть бути допущені до атестації на присвоєння кваліфікаційної категорії у разі відповідності наведеним нижче критеріям:

  • стаж роботи за спеціальністю, за якою атестується спеціаліст, не менше п’яти років;
  • закінчені протягом останніх п’яти років у закладі (підрозділі) післядипломної освіти курсів підвищення кваліфікації молодших спеціалістів з медичною освітою;
  • бажання атестуватися на присвоєння кваліфікаційної категорії.

Атестація проводиться за спеціальностями, передбаченими номенклатурою спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою.

Лаборант бюро судово-медичної експертизи: працевлаштування, оплата праці та атестаціяЧитайте: "Медсестринська допомога: оцінюємо і поліпшуємо якість"

Молодші спеціалісти з медичною освітою, що працюють на посадах фельдшерів-лаборантів та лаборантів патологоанатомічних бюро (центрів, відділів, відділень), судово-медичних бюро (відділів, відділень), проходять атестацію за спеціальністю «лабораторна справа (патологія)».

До стажу роботи для проходження атестації за цією спеціальністю їм, крім того, зараховується і період роботи на посадах фельдшерів-лаборантів, лаборантів, технологів з лабораторної діагностики лабораторій (відділів, відділень) усіх найменувань закладів охорони здоров’я.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО.

    Освітні заходи

    Школа

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією

    Книжкова полиця

    «Новий номер УЗОЗ»

    Електронна книга «Нові протоколи медичної сестри: аналізуємо проект»

    для передплатників е-журналу «Довідник головної медичної сестри»

    Читати книгу

    Спробуйте безплатно

    Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.


    Розсилка



    © Медична справа, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

    Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

    Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


     

    
    • Ми в соцмережах

    Вітаємо на порталі! І даруємо санбюлетені

    Зареєструйтеся — і гайда до розділу «Санбюлетені»:

    • Ризики в роботі медичної сестри — вірусний гепатит В

    • Перша допомога у випадку контакту із джерелом потенційного інфікування ВІЛ

    Скачуйте безплатно
    розміщуйте на інфостендах медичного закладу

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    57 секунд на реєстрацію
    І Ви отримаєте доступ до:
    форм та зразків
    фахових статей
    найсвіжіших новин галузі
    нормативних документів

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І користуйтеся матеріалами порталу «Медична справа»!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль