Підвищення посадових окладів медичних працівників: кого торкнулися позитивні зміни?

1851
Які зміни відбулися у визначенні заробітних плат медичних працівників? Кого стосуватиметься підвищення посадових окладів медиків ? Читайте в статті та дізнайтеся більше за посиланнями.

До Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту, затверджених наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519, зазначені відомства спільним наказом від 18.05.2017 № 825/531 внесли чергові зміни.  

Читайте про загальні умови оплати праці лікарів та способи уникнути "зрівнялівки".

Зміни відбулися у пункті 2.2  розділу 2 «Схем и тарифних розрядів посад (професій) працівників закладів охорони здоров’я, установ соціального захисту населення та визначення розмірів посадових окладів окремих категорій працівників, яким тарифні розряди не встановлюються».

Актуальне в журналі «Управління закладом охорони здоров'я»:

Умови оплати праці працівників медзакладів: розкладаємо новації по поличках 

Які зміни внесли в схеми тарифних розрядів медичних працівників?

Як це змінило розміри посадових окладів?

Як змінився розмір надбавок медикам?

Пункт 2.2:

у підпункті 2.2.3 абзац одинадцятий — нова редакція:

«Посадові оклади голів лікувально-льотних, лікарсько-консультативних комісій — лікарів, міських, районних педіатрів, старших лікарів гірничо-рятувальних частин, визначені згідно з пунктами 2.1, 2.2 з урахуванням кваліфікаційної категорії, підвищуються на 20 відсотків, старших лікарів оперативного відділу (диспетчерської) центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станції екстреної (швидкої) медичної допомоги — на 10 відсотків

Пункт 2.4: «Підвищення посадових окладів»

Головним фельдшерам, як і головним медичним сестрам, за наявність кваліфікаційної категорії підвищують посадовий оклад, а саме (оновлений пп. «в» пп. 2.4.1 Умов № 308/519):

  • за вищу кваліфікаційну категорію — на 28,3% тарифної ставки працівника I тарифного розряду (1600 грн × 28,3%);
  • за першу кваліфікаційну категорію — на 18,4% тарифної ставки працівника I тарифного розряду (1600 грн × 18,4%);
  • за другу кваліфікаційну категорію — на 8,7% тарифної ставки працівника I тарифного розряду (1600 грн × 8,7%).

Підвищення посадових окладів медичних працівників: кого торкнулися позитивні зміни?Читайте: "Форма № 20: отчет лечебно-профилактического учреждения"

Пункт 2.4.5

у підпункті 1 після слів «підвищуються на» доповнити цифрами «60, 30,»;

У додатку 3 до Умов № 308/519 наведено Перелік закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці, зокрема на 15%, 25%, 30% та 60%. Однак розміри підвищень на 30 та 60 відсотків у підпункті 1 підпункту 2.4.5 «У зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці» не було зазначено.

Підвищення посадових окладів медичних працівників: кого торкнулися позитивні зміни?Читайте: "Информированное добровольное согласие пациента: принципы, документация, юридические аспекты"

Пункт 2.4.6:

підпункт 2 підпункту 2.4.6 — нова редакція: 

 2. Посадові оклади (тарифні ставки) медичних та фармацевтичних працівників закладів охорони здоров’я, що зайняті обслуговуванням працівників об’єктів з особливим режимом роботи на підставі договору про таке обслуговування, перелік яких визначений постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2002 року № 973, підвищуються на 25 відсотків, а інших працівників цих закладів — на 20 відсотків.».



Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО.

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

«Новий номер УЗОЗ»

Електронна книга «Нові протоколи медичної сестри: аналізуємо проект»

для передплатників е-журналу «Довідник головної медичної сестри»

Читати книгу

Спробуйте безплатно

Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.




© Медична справа, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


 


  • Ми в соцмережах

Вітаємо на порталі! І даруємо санбюлетені

Зареєструйтеся — і гайда до розділу «Санбюлетені»:

• Ризики в роботі медичної сестри — вірусний гепатит В

• Перша допомога у випадку контакту із джерелом потенційного інфікування ВІЛ

Скачуйте безплатно
розміщуйте на інфостендах медичного закладу

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І користуйтеся матеріалами порталу «Медична справа»!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль