text
Медична справа

Стартував новий цикл дистанційного навчання

  • 14 березня 2013
  • 30

Запрошуємо усіх бажаючих взяти участь у новому циклі дистанційного навчання, який стартує у березні. Після завершення циклу учасники отримують посвідчення із позначкою «20 балів», які необхідні Вам для атестації.

Поспішаємо повідомити вам, що в березні стартує наступний цикл тематичного удосконалення за очно-заочною формою з елементами дистанційного навчання зі спеціальності «Організація і управління охороною здоров’я».

Після завершення циклу учасники отримують посвідчення із позначкою «20 балів», які необхідні Вам для атестації, за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України (МОЗ) відповідно до пп. 2, 3 наказу МОЗ «Про затвердження Змін до Положення про проведення іспитів на передатестаційних циклах» від 07.07.2009 № 484.

Запрошуємо всіх бажаючих взяти участь у сучасному освітньому проекті. Умови — у кожному номері журналу «Управління закладом охорони здоров’я».

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх професійних подій!

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!

Щоб полегшити Вашу роботу, підготувала статтю "Медичні огляди медичних працівників: законодавство, періодичність, документація". 

Скачайте зразки документів та читайте, як організувати медогляди працівників Вашого закладу охорони здоров’я. 

Скачати форми 
Головний редактор
Олена Алехно