НСЗУ назвала середні та найвищі зарплати медсестер і медбратів в Україні

12 травня 2021
21226
Середній бал: 5 із 5

Від 8600 грн на первинці до 18 000 грн в екстреній медичній допомозі — таку середню заробітну плату отримує український середній медичний персонал. Хоча є заклади, де медсестри й медбрати отримують майже по 30 000 грн щомісячно. Про це під час щоденного пресбрифінгу розповів тимчасовий виконувач обов’язків голови НСЗУ Андрій Віленський

Яку систему оплати праці обрати в КНП

12 травня, у Всесвітній день медичної сестри, пресбрифінг НСЗУ був присвячений ролі медичних сестер і братів. Вони, наголосив Андрій Віленський, перебувають у центрі вирішення багатьох проблем у сфері охорони здоров’я та невтомно працюють, щоб забезпечити догляд за пацієнтами.

НСЗУ назвала середні та найвищі зарплати медсестер і медбратів в Україні

✅✅✅ Атестаційний звіт медичної сестри: зразок

Станом на 11 травня  в електронній системі охорони здоров’я у майже двох тисячах закладах спеціалізованої допомоги зареєстровано понад 112 000 фахівчинь та фахівців медсестринства. Середньомісячні витрати на оплату праці середнього медичного персоналу з квітня по грудень 2020 року становили:

  • 8600 грн — на первинній ланці
  • 9000 грн — у спеціалізованій допомозі
  • понад 18 000 грн — в екстреній медичній допомозі

Однак, за словами очільника НСЗУ, є заклади, де середньомісячні витрати на оплату праці медсестер складають понад 15—20 000 грн на первинці, зокрема:

  • у центрах первинної медико-санітарної допомоги № 1 та № 2 Солом’янського району міста Київ
  • в Ужгородському ЦПМСД
  • в Авангардівський АЗПСМ на Одещині

У закладах спеціалізованої допомоги середній медичний персонал може отримувати і по 20—24 000 грн. Наприклад, таку заробітну плату виплачують:

  • Одеська міська клінічна інфекційна лікарня
  • інфекційна лікарня №1 Криворізької міської ради
  • обласні інфекційні лікарні Полтавської та Івано-Франківської областей

Найвищу середню заробітну плату в екстреній медичній допомозі отримує середній медичний персонал:

  • Чернівецької області — понад 29 772 грн
  • Києва — 28 579 грн
  • Дніпропетровської, Вінницької, Закарпатської та Тернопільської областей - понад 20 000 грн

«Трансформація системи охорони здоров’я створила умови для стабільного зростання зарплат усіх медичних працівників. Зарплати, премії та інша фінансова мотивація, що раніше регламентувалася різними постановами, зараз є відповідальністю адміністрації лікарні», — наголосив Андрій Віленський.

Нагадаємо, раніше Цифрове видавництво MCFR розробило календар медичної сестри на травень.

За матеріалами фейсбук-сторінки НСЗУ

logo