Строк укладення колективного договору

42

Запитання

На який строк можна укладати колективний договір? Як продовжувати дію колективного договору, якщо він не зазнав ніяких змін?

Відповідь

Законодавством не встановлено мінімального або максимального строку, на який можна укладати колективний договір. Тому такий строк визначають самі сторони під час укладення документа. Враховуючи часті зміни в законодавстві, оптимальний строк для укладення колективного договору становить два роки.

Колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у самому колективному договорі (згідно зі ст. 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356­XII).

Після закінчення строку дії колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором. Колективний договір зберігає чинність у разі зміни складу, структури, найменування роботодавця, від імені якого укладено цей договір.

Строк укладення колективного договоруЧитайте:  "Колективний договір в лікарні: алгоритм розробки"

  

У разі реорганізації підприємства колективний договір зберігає чинність протягом строку, на який його укладено, або може бути переглянутий за згодою сторін.

У разі ж зміни власника підприємства, зокрема форми власності підприємства, чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше одного року. У цей період сторони повинні розпочати переговори про укладення нового чи внесення змін або доповнень в чинний колективний договір.

У разі ліквідації підприємства колективний договір діє протягом усього строку проведення ліквідації.

Актуальне в журналі «Управління закладом охорони здоров'я»:

Умови оплати праці працівників медзакладів: розкладаємо новації по поличках

Новим наказом Мінсоцполітики та МОЗ № 726/30594 внесли зміни до умов оплати праці медичних працівників. Чим обумовлені ці зміни та кому тепер очікувати на підвищення посадового окладу, дізнайтеся зі статті



Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

«Новий номер УЗОЗ»

Електронна книга «Нові протоколи медичної сестри: аналізуємо проект»

для передплатників е-журналу «Довідник головної медичної сестри»

Читати книгу

Спробуйте безплатно

Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.




© Медична справа, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


 


  • Ми в соцмережах

Вітаємо на порталі! І даруємо санбюлетені

Зареєструйтеся — і гайда до розділу «Санбюлетені»:

• Ризики в роботі медичної сестри — вірусний гепатит В

• Перша допомога у випадку контакту із джерелом потенційного інфікування ВІЛ

Скачуйте безплатно
розміщуйте на інфостендах медичного закладу

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І користуйтеся матеріалами порталу «Медична справа»!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль