Запитання
Як оформити екран ефективності роботи молодших спеціалістів з медичною освітою?
Відповідь
Екран ефективності роботи молодших спеціалістів з медичною освітою відділення/центру - умовне відображення якості роботи персоналу. Документ оформлюють щомісяця, визначаючи середній бал та фіксуючи зайняте місце. За відсутності помилок і порушень у роботі молодших спеціалістів з медичною освітою працівнику присвоюють визначену максимальну кількість балів.
Читайте: "Передстерилізаційна обробка — як оформити в локальній інструкції?"
Приклад форми Екрану ефективності роботи молодших спеціалістів з медичною освітою
Екран ефективності роботи молодших спеціалістів з медичною освітою
відділення/центру, лабораторії
за 20 рік
|
№ з/п |
ПІБ |
Оцінка якості роботи |
Середній бал |
Місце, |
|||||||||||
|
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
||||
|
Середній бал по відділенню/центру, лабораторії за квартал |
|||||||||||||||
Примітка. Середній бал та місце, яке посів молодший спеціаліст з медичною освітою, визначають в кінці року.
Актуальне в журналі «Управління закладом охорони здоров'я»:
Новації в порядку оформлення службових відряджень
Наказ Мінфіну від 28.07.2017 № 669 вніс зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон. Нині службові відрядження оформлятимуть за новими правилами. Тож проаналізуємо внесені зміни, аби вчасно їх застосувати