text
Медична справа

Организация диспансеризации онкогинекологических больных

  • 11 жовтня 2017
  • 9

Запитання

Как организовать диспансеризацию онкогинекологических больных? Какие обязанности возлагаются на отечественную онкологическую службу в этом направлении?

Відповідь

Диспансеризация онкогинекологических больных включает:

  • ежегодный медосмотр с проведением лабораторно-инструментальных исследований для выявления заболеваний на ранних стадиях, а также обследование пациентов с повышенным риском развития заболеваний;
  • дообследование  женщин с подозрением на опухолевый процесс с использованием современных методов диагностики, определения состояния здоровья каждой женщины;
  • реализация комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с факторами риска и дальнейшее систематическое наблюдение за состоянием их здоровья.

Организация диспансеризации онкогинекологических больныхЧитайте: "Національний перелік основних лікарських засобів: зміни, основні аспекти"

  

Современная структура отечественной онкологической службы выглядит так:

Первичная организация онкологической сети – онкологическое отделение при больнице и онкологический кабинет при поликлинике.

Врач онкологического кабинета в методическом отношении подчиняется онкологическому диспансеру, а в административном – главврачу своего лечебного учреждения.

 На онкологический кабинет (диспансер) возложены такие задания:

  • организация учета и регистрация онкобольных;
  • диспансеризация онкобольных, которые пребывают на учете;
  • диспансеризация больных с предраковыми заболеваниями.

У врача онкологического кабинета на диспансерном учете должны быть все больные со злокачественными и доброкачественными новообразованиями молочных желез (фиброаденома, фиброаденоматоз), полипами эндометрия.

Организация диспансеризации онкогинекологических больныхЧитайте: "Санепідрежим у медичному закладі: прибирання, гігієна праці, вимоги до приміщень"

Диспансерному наблюдению подлежат пациентки после лечения в первый год — раз в квартал, на второй и третий — раз в полгода, далее — раз в год.

Всех больных, которые находятся на диспансерном учете распределяют на клинические группы.  

Актуальне в журналі «Управління закладом охорони здоров'я»:

Організовуємо та оплачуємо роботу працівників під час простою закладу охорони здоров’я

Роботу закладу охорони здоров’я призупинено через капремонт. Оформлено простій. Постає купа запитань, як організувати роботу працівників закладу під час простою. Перевести їх на іншу роботу? оплатити їхню працю в умовах простою? Відправити у відпустку з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення? Керівництвом до дії стане наша публікація

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!

Щоб полегшити Вашу роботу, підготувала статтю "Медичні огляди медичних працівників: законодавство, періодичність, документація". 

Скачайте зразки документів та читайте, як організувати медогляди працівників Вашого закладу охорони здоров’я. 

Скачати форми 
Головний редактор
Олена Алехно