text
Медична справа

Надбавка за складність і напруженість роботи

  • 5 грудня 2017
  • 1030

Запитання

Чи можливо працівнику, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника за більш відповідальною посадою, встановити надбавку за складність і напруженість у роботі, якщо за основною посадою він такої надбавки не мав?

Відповідь

Надбавки медичному працівнику за високі досягнення в праці, виконання особливо важливої роботи, складність, напруженість у роботі встановлюють згідно з пунктом 4.4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

Граничний розмір зазначених надбавок для працівника не має перевищувати 50% посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи чи порушення трудової дисципліни надбавки зменшують або скасовують.

Працівникові надбавки встановлює керівник, а керівнику — орган вищого рівня у межах фонду оплати праці.

Надбавку за складність і напруженість у роботі встановлюють за виконання конкретних важливих обов’язків. Рішення про надання працівнику такої надбавки має бути аргументованим і обгрунтованим. Жодних обмежень щодо встановлення такої надбавки виключно за основним місцем роботи Умови 308/519 не містять.

Актуальне в журналі «Управління закладом охорони здоров'я»:

Нові заклади та відділення з кардіологічної допомоги

Наказом № 975 МОЗ затвердило шість положень з кардіологічної допомоги. Дізнайтеся, як удосконалять систему кардіологічної допомоги у лікарнях і поліклініках та які відділення створять у них

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся

Щоб полегшити Вашу роботу, підготувала статтю "Медичні огляди медичних працівників: законодавство, періодичність, документація". 

Скачайте зразки документів та читайте, як організувати медогляди працівників Вашого закладу охорони здоров’я. 

Скачати форми 
Головний редактор
Олена Алехно