Запитання
У закладі охорони здоров’я скорочують працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом. Чи має керівник закладу виплатити йому вихідну допомогу?
Відповідь
Процедура звільнення з роботи сумісника така сама, як загальна процедура звільнення працівника.
Керівники державних установ і організацій звільняють з роботи працівників за сумісництвом:
- з підстав, передбачених законодавством;
- якщо приймають на їх місце працівників, які не є сумісниками;
- якщо обмежують сумісництво через особливі умови та режим праці.
Вихідну допомогу при цьому не виплачують (п. 8 Положення № 43).
Основні етапи створення нового медзакладу — надавача первинної медичної допомоги
Павло Брагінський,юридичний радник Проекту з підтримки реформи ПМД
Новий заклад має бути доцільним та відповідати інтересам громади, а громада повинна мати можливість фінансово забезпечити створення закладу, який буде надавати ПМД на належному рівні. Тобто для створення власного закладу ПМД, потрібно розуміти, яким він буде.
Роботу за сумісництвом регулюють: