text
Медична справа

Компенсація за невикористану відпустку медпрацівнику після поновлення на роботі

  • 16 березня 2018
  • 27

Запитання

Суд поновив на роботі медичного працівника, звільненого за ініціативою закладу охорони здоров’я. Перед звільненням медичному працівнику виплатили грошову компенсацію за невикористану відпустку. Чи потрібно такому працівнику повернути отриману під час звільнення компенсацію?

Відповідь

Медичного працівника можна поновити на роботі, якщо він був звільненим незаконно або його перевели на іншу роботу з порушенням його прав. Таке рішення приймає орган, який розглядає трудову ситуацію. 

Якщо працівника поновлюють на його робочому місці, то не більше, ніж за один рік йому виплачують:

  • середній зарообіток за час прогулу не з його провини;
  • різницю в оплаті праці, якщо він виконував роботу, яку оплачують менше.

Якщо ж медичного працівника звільнятимуть, то він має  право на виплату грошової компенсації за відпустку, яку він не використав, поки працював. Якщо ж у працівника є діти, то йому додатково оплачують невикористані дні додаткової відпустки. 

Законодавство про працю України не передбачає повернення працівником грошової компенсації за всі не використані ним дні щорічної відпустки у разі поновлення його на роботі.

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!

Щоб полегшити Вашу роботу, підготувала статтю "Медичні огляди медичних працівників: законодавство, періодичність, документація". 

Скачайте зразки документів та читайте, як організувати медогляди працівників Вашого закладу охорони здоров’я. 

Скачати форми 
Головний редактор
Олена Алехно