З питань передплати телефонуйте 0 800 212 012 (усі дзвінки безплатні)

Активуйте подарунковий доступ >

Медична справа

Чи можна депреміювати на підставі даних відоспостереження?

  • 2 квітня 2018
  • 347

Запитання

В медзакладі хочуть встановити відеоспостереження, аби контролювати роботу персоналу. В яких випадках інформація отримана таким шляхом може стати приводом для депреміювання чи покарання підлеглих?

Відповідь

Аби між медперсоналом та адміністрацією лікувального закладу не виникало непорозуміння щодо відеоспостереження на робочому місці,  питання відеоспостереження має бути урегульоване у внутрішніх локальних актах роботодавця. Також потрібно взяти у працівників письмову згоду на ведення відеоспостереження за робочим місцем.

Основні етапи створення нового медзакладу — надавача первинної медичної допомоги

Практичні поради
Павло Брагінський,юридичний радник Проекту з підтримки реформи ПМД
Новий заклад має бути доцільним та відповідати інтересам громади, а громада повинна мати можливість фінансово забезпечити створення закладу, який буде надавати ПМД на належному рівні. Тобто для створення власного закладу ПМД, потрібно розуміти, яким він буде.

Роботодавець може використати записи з камер відеоспостереження, аби застосувати дисциплінарну чи матеріальну відповідальність, лише, якщо про це зазначили у Положенні про відеоспостереження (яке до того  ще й повинно бути правильно складеним) та ознайомили з ним працівника або в інший спосіб отримали його згоду на відеоспостереження робочого процесу.

Законність  відеоспостереження, контроль переписки, прослуховування телефонних розмов у різні роки було предметом розгляду Європейського суду з прав людини.

Освітні заходи

Школа

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

57 секунд на реєстрацію
І Ви отримаєте доступ до:
форм та зразків
фахових статей
найсвіжіших новин галузі
нормативних документів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І скачаю потрібні файли!
Зареєструюся

Щоб полегшити Вашу роботу, підготувала статтю "Медичні огляди медичних працівників: законодавство, періодичність, документація". 

Скачайте зразки документів та читайте, як організувати медогляди працівників Вашого закладу охорони здоров’я. 

Скачати форми 
Головний редактор
Олена Алехно