А ще...

Усі посадові інструкції медпрацівників — в е-книзі!

Рубрикатор

Відпустки медичних працівників

15 серпня 2018

Відпустка медпрацівникам протитуберкульозних закладів

Дізнайтеся, яка тривалість відпустки у працівників протитуберкульозних закладів? На відпустку якої тривалості претендують медичні працівники з інвалідністю ІІ групи за загальним захворюванням? 376

18 липня 2018

Як замінити відпускників у медзакладі?

Функції працівників, які йдуть у відпустку, переважно покладають на інших працівників. Розгляньмо порядок визначення відпусткового періоду працівників закладу охорони здоров’я та оплати за заміщення тимчасово відсутніх працівників. 2390

20 червня 2018

Отпуск медработников — сколько, на каких условиях

Читайте подробное объяснение касательно отпуска медицинских работников: как составлять график, когда сотрудник имеет право на дополнительный отпуск, кто имеет право на отпуск по льготным условиям. 8756

4 грудня 2017

Відпустки медичних працівників: складаємо графік на 2019 рік!

Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Питання постають гостріше наприкінці листопада/початку грудня — в період складання графіка відпусток на 2018 рік. Чіткі рекомендації щодо складання графіка читайте в статті, а також скачайте зразок його оформлення! 9936

15 травня 2017

Відпустки медичних працівників – складаємо графік

Щоб кожен структурний підрозділ медичного закладу міг спокійно та безперебійно працювати протягом усього року, дуже важливо завчасно спланувати відпустки медичних працівників. Продуманий та завчасно спланований графік відпусток одночасно є гарантією того, що населення отримає кваліфіковану медичну допомогу у будь-який час. Водночас він допоможе уникнути конфліктних ситуацій в колективі, оскільки кожен його представник отримає можливість заздалегідь спланувати свій відпочинок. 3170

Усі статті рубрики →

Відповідь на запитання

1 березня 2019

Лікаря призвали на строкову військову службу: чи надавати щорічну відпустку 66

28 листопада 2018

Медпрацівник звільняється: визначаємо розрахунковий період для утримання днів відпустки 108

10 серпня 2018

Оформлення заміщення медпрацівнику, який іде у відпустку 111

6 серпня 2018

Працівник захворів у відпустці: чи проводити перерахунок відпускних 269

Право техніків зубних на щорічну додаткову відпустку за шкідливі умови праці 69

Щорічна основна відпустка

Відпустки медичних працівників: складаємо графік на 2019 рік!

Компенсація бібліотекарю закладу охорони здоров’я за невикористані дні відпустки

У бібліотекаря закладу охорони здоров’я 39 календарних днів відпустки (24 дні — щорічна основна відпустка, 5 днів — додаткова відпустка за ненормований робочий день та 10 днів — додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей). Працівниця вже використала 14 календарних днів щорічної основної відпустки та 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки. Чи можна за решту днів відпустки виплатити їй компенсацію? 112

Тривалість щорічної відпустки при змінному графіку роботи

Відповідно до внутрішнього трудового розпорядку постові медсестри чергують по 24 години. Якщо медсестра йде у відпустку з 1 по 25 число місяця, згідно з графіком чергування вона має вийти на роботу 28 числа. Чи вважитимуть 26 і 27 число продовженням її відпустки за умови, що до кінця місяця вона відпрацює необхідну норму годин? 1518

Популярне за темою

Тривалість відпустки молодших медичних сестер та сестри-господині 2715

Оформлення відсутності працівника на робочому місці у зв’язку з участю у конференції 1284

Тривалість щорічної відпустки логопеда закладу охорони здоров’я 486

За шкідливі та важкі умови праці

Чи можливо при звільненні стягнути з працівника кошти за використану додаткову відпустку

З листа до редакції: «Працівник після використання повної тривалості щорічної додаткової відпустки авансом тривалий час перебував на листку непрацездатності, у відрядженнях тощо, а тепер звільняється. Чи можливо стягнути з нього кошти за використану додаткову відпустку?» 1688

Атестація робочих місць за умовами праці: чи обов’язково її проводити для всіх медичних працівників

Наш експерт консультує щодо того, чи обов’язково потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці для всіх медичних працівників, робота яких дає право на підвищення посадових окладів у зв’язку з небезпечними для здоров’я та особливо важкими умовами праці згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 № 308/519 3070

Атестація робочого місця лікаря-дерматовенеролога та зарахування періодів роботи на цій посаді в подвійному розмірі при визначенні права на призначення пенсії

894

Популярне за темою

Зарахування часу проходження клінічної ординатури до страхового стажу 470

Тривалість щорічної основної та додаткової відпусток 852

За особливий характер праці

Протокол засіданя атестаційної комісії: приклад оформлення

Перегляньте та збережіть приклад оформлення протоколу засідання атестаційної комісії. Також дізнайтеся, на яких підставах цей документ створюють та які реквізити треба обов'язково зазначити. 1612

Чи можливо при звільненні стягнути з працівника кошти за використану додаткову відпустку

Яка тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці начальника здоровпункту та завідувачів здоровпунктами?

292

Популярне за темою

Право прибиральника, гардеробника, кастелянки та техніка пологового будинку на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці 333

Право на надбавку за стаж роботи при зміні посад та підвищення окладу при роботі дезінфектором 211

Тривалість щорічної основної та додаткової відпусток 852

За власний рахунок

Оформлення й оплата відрядження лікаря на курси підвищення кваліфікації

1635