Післядипломна освіта

Післядипломна освіта медсестер

Післядипломна освіта медсестер включає спеціалізацію, перепідготовку, підвищення кваліфікації, стажування. У чому полягає різниця між підвищенням кваліфікації та спеціалізацією1642

Навчальні посібники, порадники, підручники для молодшого та середнього медичного персоналу

Шановні читачі! У межах рубрики «Професійне зростання» презентуємо вам щоквартальну добірку навчальних видань для медичного персоналу, корисних у медсестринській практиці певних напрямів медицини, наприклад хірургії чи педіатрії. Заповніть книжкову полицю вашого закладу охорони здоров’я професійними виданнями, щоб допомогти молодшому та середньому медичному персоналу підвищити рівень знань1113

Навчальні посібники, порадники, підручники для середнього медичного персоналу

916

Навчальні посібники, порадники, підручники для середнього медичного персоналу

319

Де пройти навчання з питань надання паліативної та хоспісної допомоги?

151

МОЗ опублікували оновлений графік засідань центральної атестаційної комісії МОЗ на 2018 рік. Збережіть собі цей документ!271

В публікації читайте 10 найпопулярніших статей порталу про атестацію медичних працівників, підготовку до атестації, збір документів, складання атестаційних звітів, а також скачайте зразки та бланки, затверджені законодавством.2191

Читайте, как проходит аттестация врачей на присвоение и подтверждение квалификационной категории, какие документы нужны, в какие сроки их подавать и как часто нужно аттестоваться.3372

В умовах конкуренції медзакладів медпрацівники повинні більше дбати про саморозвиток і підвищення професійного рівня. Особливо це стосується керівників медичного закладу, від яких залежить ставлення до роботи підлеглих і рівень роботи усього закладу.239

Отработка обучающих методик «у постели больного» чревата риском нежелательных эффектов для пациента. Симуляционное обучение позволяет избежать подобных ошибок и на практике обучить сотрудников или студентов выполнять уникальные медицинские процедуры.89

Підвищення грамотності медичних працівників — одне з ключових завдань керівників медичного закладу. Проте з чого почати навчання, аби воно було комплексним і всебічним? Як зрозуміти, яких конкретно знать бракує підлеглим? Читайте статтю-дослідження про найпоширеніші прогалини у знаннях медичних працівників.170

Щоб перевірити професійну компетентність молодших спеціалістів з медичною освітою, у закладах охорони здоров’я проводять усний залік. На ньому молодші спеціалісти з медичною освітою (медичні сестри, акушерки, фельдшери, фельдшери-лаборанти, фельдшери-рентгенлаборанти та ін.) структурних підрозділів мають продемонструвати свої знання та навички.579

В публікації читайте 10 найпопулярніших статей порталу про атестацію медичних працівників, підготовку до атестації, збір документів, складання атестаційних звітів, а також скачайте зразки та бланки, затверджені законодавством.2191

Читайте об особенностях аттестации медсестер, а также узнайте, какие требования выдвигают к сотрудникам во время этой процедуры2662

Індивідуальний план наставництва медперсоналу порібно розробити кожному наставнику, який проводитиме навчання. Перегляньте, що саме потрібно включити в цей документ, як розпланувати час та заходи що контролю та перевірки засвоєних знань працівника.202

Якість та продуктивність медичної допомоги у медзакладах «першого контакту» залежить від скоординованої співпраці сімейного лікаря та медсестри зі спеціальності «загальна практика — сімейна медицина». Читайте, як саме організувати роботу сімейної медсестри, які навички варто розвивати і на яку підтримку з боку адміністрації медзакладу можна і потрібно розраховувати.777

Часто обсяги роботи у лікарнях можуть бути настільки великі, що навіть щойно взяті у штат працівники змушені виконувати ті самі функції, що й досвідчені молодші медичні сестри. Дивіться, як розробити план занять з молодшим медичним персоналом, щоб навчання пройшло успішно.272

Спробуйте безплатно

Читайте безплатний презентаційний номер е-журналу «Управління закладом охорони здоров’я». Ознайомтеся із функціоналом і сервісами. Оцініть переваги е-журналу в дії!

Спробуйте безплатно

Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.

Книжкова полиця
«Новий номер УЗОЗ»

Електронна книга «ЗБІРНИК посадових інструкцій лікарів та керівників ЛПЗ»

для передплатників е-журналу «Управління закладом охорони здоров'я»

Читати книгу




© Медична справа, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


 


  • Ми в соцмережах