Медичне право

Реклама ліків: що мають знати медичні працівники?

Лікарі та інший медичний персонал постійно мають справу з лікарськими засобами. Читайте, які є можливості та заборони щодо реклами ліків, яка відповідальність за неправомірне рекламування ЛЗ у медпрацівників.39

Відмова у медичній допомозі: як закладу не втрапити у пастку?

Читайте, коли медичний заклад може надати відмову у медичних послугах і при цьому не стати жертвою пацієнтів з нечесними намірами. Які причини з погляду законодавства дозволяють відмовити? Як скласти чорний список пацієнтів і не порушувати їх право на отримання медичної допомоги? Читайте в статті!596

Медичні огляди водіїв: що мають знати медичні працівники?

Багато дорожньо-транспортних пригод стається як наслідок раптового погіршення самопочуття водія. Саме тому медичні огляди водіїв повинні допомогти своєчасно виявити погіршення стану здоров’я у водія та уберегти його та інших учасників дорожнього руху від небезпеки. Читайте, що повинні знати про цю процедуру працівники медичних закладів.114

Паліативна допомога: порядок надання та організація

Попри те, що кількість населення на Землі постійно зростає, смертність від невиліковних хвороб дуже висока. Для забезпечення нормального життя термінально хворого і передбачена паліативна допомога (palliative care). Щороку в Україні такої допомоги потребують понад 600 тис. невиліковних хворих – це онкохворі, літні люди, хворі на ВІЛ/СНІД, цукровий діабет, туберкульоз та інші термінальні хвороби.126

Законні представники пацієнта: повноваження

Хто може виступати законним представником пацієнта? Чи мають вони право підписувати інформовану добровільну згоду? Як діяти, якщо повнолітні діти прагнуть приймати рішення за немічних батьків щодо призначеного лікування? Дізнайтеся у статті!99

Читайте, як розміщуючи інформацію про працівників на веб-­сторінці закладу, не порушити законодавство про захист персональних даних.80

Кабінет головної медсестри, а саме зручність його облаштування, повинен сприяти працівнику у виконанні посадових обов’язків. А це потребує як певного технологічного рівня оснащення, так і створення психологічного комфорту. Читайте, як правильно організувати таке робоче місце.1234

Розглянемо питання мотивування медичного персоналу та його складові у ракурсі сестринської справи. Це допоможе скласти план усного чи письмового опитування молодшого та середнього медичного персоналу та розробити систему мотивації персоналу саме для вашого закладу охорони здоров’я.1270

Які аспекти врахувати, складаючи правила поведінки відвідувачів у медичному закладі? Як зробити так, щоб пацієнт не відчував себе ізольованим від членів родини, але при цьому у відділенні панував спокій і нічого не перешкоджало дотримуванню санітарно-протиепідемічного режиму? Перегляньте зразок правил та застосуйте поради в своїй практиці.104

Що мається на увазі під поняттям психологічної компетентності саме у медичній сфері? Яких пацієнтів зараховують до психологічно некомпетентних? Як співпрацювати медикам з такими хворими? Читайте у статті!34

Часом реакція родичів на призначене лікування чи дії медичного персоналу може бути нестриманою і неконструктивною. Дізнайтеся, як знайти спільну мову з близькими пацієнтів, та зробити їх своїми помічниками в догляді за хворими, а не супротивниками.100

Книжкова полиця

«Новий номер УЗОЗ»

Електронна книга «Нові протоколи медичної сестри: аналізуємо проект»

для передплатників е-журналу «Довідник головної медичної сестри»

Читати книгу

Спробуйте безплатно

Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.




© Медична справа, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


 


  • Ми в соцмережах