Медичні кадри

Медсестра з масажу: вимоги до освіти працівника

Дізнайтеся, хто може займати посаду масажної медсестри та які вимоги законодавство висуває до кваліфікації цього працівника.82

Кадрові документи для акредитації медзакладу: повний перелік

Акредитація медзакладу — випробування не так на міцність, як на організованість і завбачливість. Документи з кадрових питань перевіряють особливо прискіпливо, а їх кількість та різноманіття майже шокують. Дізнайтеся, які саме документи потрібно підготувати та які кадрові питання варто залагодити вже зараз.429

Кадрові питання під час реформування медзакладу: шляхи вирішення

В умовах реорганізації медичних закладів кадрові питання загострюються. Тому важливо чітко дотриматись норм законодавства, переводячи працівника на нове місце роботи чи звільняючи його через скорочення штату.646

Статистик медичний: вимоги до працівника

Якраз після напруженого звітного періоду стають виразнішими недоліки в організації збору та аналізу статистичної інформації по медзакладу. Читайте, яким вимогам повинен відповідати медичний статистик аби відібрані ним дані були достовірними і цілісними.286

Права и обязанности медсестры

Чтобы требовать от среднего медперсонала эффективного выполнения поставленных задач, важно ознакомить медсестер с их правами и обязанностями. Для этого обязанности должны быть четко указаны в должностных инструкциях, которые важно дать к изучению работнику перед тем, как он приступит к выполнению своих профессиональных задач.1038

Було проведене цікаве опитування лікарів та пацієнтів приватних клінік, для того, щоб з’ясувати, яким повинен бути успішний лікар приватної клініки та що впливає на ефективність його роботи. Дізнайтеся про те, як підлеглі організовують свою роботу та відпочинок, щоб краще їх зрозуміти, швидше знаходити нових працівників та забезпечувати більш комфортні умови праці, за яких лікарі будуть працювати ефективніше, а клініка матиме більший прибуток.406

Лікар має спеціалізацію з неврології та пройшов курси підвищення кваліфікації з рефлексотерапії (удосконалення без спеціалізації). Чи можна прийняти його на роботу до закладу охорони здоров’я на посаду лікаря-рефлексотерапевта?335

З листа до редакції: «Лікар-терапевт 3 роки працювала на посаді психолога кардіологічної медико-соціальної експертної комісії обласного центру медико-соціальної експертизи. Чи можна зарахувати цей період до медичного стажу при оформленні пенсії?»457

Онлайн-запис до лікаря попри ряд переваг має дуже вагомі недоліки. І щоб клініка працюваола безперебійно, важливо вжити заходів, аби попередити виникнення непередбачуваних ситуацій. Отож, читайте про фактори, які варто врахувати, надаючи своїм пацієнтам можливість запису до лікаря через форму на сайті.282

Сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду (форма №140/о) - це єдиний документ, що підтверджує проходження огляду у нарколога. Дізнайтеся, які нормативні документи затверджують цей сертифікат, та завантажте зразок форми №140/о.2109

Тема примусового звільнення стає все актуальнішою з огляду на реформу у системі медицини, пов’язану з автономізацією закладів охорони здоров’я, скасуванням їхніх примірних штатних нормативів. Нагадуємо, який процес скорочення медпрацівників можна вважати законним, а коли він порушує їхні права.944

В умовах реорганізації медичних закладів кадрові питання загострюються. Тому важливо чітко дотриматись норм законодавства, переводячи працівника на нове місце роботи чи звільняючи його через скорочення штату.646

Чи можна перевести лаборанта клініко­-діагностичної лабораторії, який отримав повну вищу освіту за спеціальністю «Педагогіка і методика середньої освіти. Географія» та має кваліфікацію «Вчитель географії, біології», на посаду біолога або завідувача лабораторії?2732

Особа працює на посаді інспектора з кадрів у закладі охорони здоров’я та має базову вищу освіту за напрямом підготовки «Культура», здобула кваліфікацію бакалавра-документознавця, секретаря-референта. Стаж роботи на посаді інспектора з кадрів ― 4 роки. За яких умов можливе переведення з посади інспектора з кадрів на посаду старшого інспектора з кадрів?2321

Спробуйте безплатно

Читайте безплатний презентаційний номер е-журналу «Управління закладом охорони здоров’я». Ознайомтеся із функціоналом і сервісами. Оцініть переваги е-журналу в дії!

Спробуйте безплатно

Безплатний презентаційний номер е-журналу «Довідник головної медичної сестри» — чудова можливість ознайомитися з ним та оцінити корисність публікацій.

Книжкова полиця
«Новий номер УЗОЗ»

Електронна книга «ЗБІРНИК посадових інструкцій лікарів та керівників ЛПЗ»

для передплатників е-журналу «Управління закладом охорони здоров'я»

Читати книгу




© Медична справа, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу.

Журнал «Управління закладом охорони здоров’я», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №11426-299Р від 11.07.2006.

Журнал «Довідник головної медичної сестри», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації: КВ №18737-7537Р від 14.02.2012.


 


  • Ми в соцмережах